关键义务是进行职业

Joita97088

[size=14.6667px]此外，雇主必须平等对待所有员工，包括远程工作的员工。用人单位在建立和终止雇佣关系、雇佣条件、晋升和参加提高职业资格的培训等方面不得给予从事远程工作的员工低于从事相同或类似工作的其他员工的待遇，考虑到条件的差异，进行远程工作。 遵守安全职业健康与安全   原则 对于在长期工作地点以外从事工作的雇员，雇主有义务控制职业健康和安全规则的实施。 与远程工作的控制类似，控制的规则将在与工会签订的协议或发布的法规中明确。[size=14.6667px]

[size=14.6667px]如果没有，控制原则将在发布的命令或与员工签订的协议中具体规定。 此外，这方面的一项风险评估。 您可以在此 国家邮箱列表[size=14.6667px] 处阅读有关远程工作的健康和安全规则的更多信息。 如引言中所示，该法案于 年 月 日提交至众议院，修正案将于《法律杂志》上发表后 天生效。 与他人分享： 向上 上一篇文章 对汽车进行结构改造是否需要缴纳消费税？ 下一篇 对销售许可证成本的限制 . 上的条款/免责声明 我们鼓励您对我们的文章发表评论。表达您的意见并与其他读者进行讨论。

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